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株式会社 アクセス

企業からのメッセージ

【事業内容】
アクセスは、自動車の販売から整備、鈑金、保険など、クルマに関することなら何でもお手伝いできる体制を整えている「カーライフステーション」を埼玉県内に3店舗展開している会社です。

メーカー系列の新車カーディーラーや中古車販売会社と大きく違うのは、軽自動車の届出済未使用車を専門に扱っている点で、その規模と実績では地域最大級。

目指しているのは、日本で一番たくさんの「ありがとう」を集められる会社になることで、「お客様との長いお付き合い」を大切にすることを方針としているのが大きな特色です。

 

【先輩スタッフからのメッセージ】

<竹本彩夏さん 販売部 健康福祉学部社会福祉学科卒業 2016年入社>

今、私は販売事業部の「カスタマー」というお客様係りを担当しています。
業務内容は、ご成約していただいたお車の登録に必要な書類のご案内や回収、またご納車までのお客様ご対応、ご納車後の点検のご案内などです。

お客様にとってお車をご契約いただき、お手元に車がやってくる「納車」のタイミングが一番うれしい時です!
お客様にとって最高のご納車を迎えることができるよう日々考えながら仕事をしています。
私にとってご納車にお客様が最高の笑顔でお車に乗って帰られる姿を見ることや、納車後の点検で「この車にして良かった。ありがとう!」と言って貰えることが仕事のやりがいになっています。
将来の目標は、「車のことなら竹本さんに任せれば安心だ!」とお客様から言っていただけるようになることです。

私が就活をしていた時は、車の知識も全く無い自分が車屋さんで働くとは思ってもいませんでした。
実際、働いてみると新しい発見があったり、接客業だからこそのやりがいがあったりと、毎日少しずつ自分が成長できているなと感じています。
なので、就活を迎えている皆さんにも例え興味のない物を扱っている会社であってもそこにいる人や会社の雰囲気を実際に見て感じてほしいです!
その為にも是非一度でいいので当社の会社見学に来てほしいなと思います。
一度来ていただければ、どこの会社よりも明るくて働きやすい当社の雰囲気を感じることができると思います。

皆さんと一緒に働けることを楽しみにしております!!

 

インフォメーション

給与
215,000円
【内訳】基本給172,000円+加算43,000円
(固定残業代 33.5時間分含む)

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
2016年:採用1名 離職者0名 
2017年:採用3名 離職者0名 
2018年:採用1名 離職者0名 

過去3年間の男女別新卒採用者数
2016年 女性:1名 
2017年 男性:2名、女性:1名 
2018年 女性:1名

研修制度
【社内研修】
・内定者研修
・新人研修
・社長研修
・部署別研修
・役職別研修

【社外研修】
・コンサルティング会社による研修(新人・部署別)
・各種資格取得研修

自己啓発支援制度
推奨する資格取得について費用負担有り

メンター制度
入社後1人に対して年の近い同性の先輩社員がメンターになります。

キャリアコンサルティング制度
入社4年目対象のキャリアコンサルティングによる面談

平均有給休暇取得日数
約7日

育児休業取得者数(男女別)
対象者:女性1名 取得者:女性1名

役員・管理職の女性比率
50%