株式会社 ハウジング重兵衛 | 本命ナビβ 2019 | 本命の企業への近道になる新卒向け就職活動サイト

株式会社 ハウジング重兵衛

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採用サイト:https://recruit.jube.co.jp/
YouTubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UC-_ThoPgSq-QcUCttS8OaxA/featured
本サイト:https://jube.co.jp/

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企業からのメッセージ

★TVCM放送中!千葉・茨城で120年続く地域密着企業!★
こんにちは!ハウジング重兵衛採用担当です。
重兵衛は明治35年創業、地域のみなさまに愛され続け、今年で120年目。
千葉・茨城に9店舗出店中!
そんな重兵衛ではお客様の暮らしを支える「住まい創り」のお手伝いをしています。
お客様の「夢」を「形」にするお仕事です。
ぜひ重兵衛で一緒に働きませんか?元気で明るい対応のできる方お待ちしています♪

□■入社3か月で一人前!20代でトップ営業へ!■□
住宅・リフォームは、料金体系や工事の流れなどわかりづらくおじさん営業が働いているイメージかもしれません。
しかし、重兵衛では若手社員も女性社員も活躍しています。2017年のトップ営業は20代の若手社員。彼を僅差で追うのは元々事務希望で入社した女性営業です。
新卒社員でも未経験者でも活躍できるように内定者時代から座学ではなく実戦形式の研修、イベント運営、入社後の働き方を考えるキャリアプラン研修などを行っています。
入社して3ヵ月は基本的な社会人マナーや仕事の知識を身につけ、OJT含めた研修を行い、各店舗へ配属します。
普通の会社よりも成長スピードが速く、自分のキャリアに合わせて働くことができる体制が整っています!

 

インフォメーション

給与
230,000円(基本給168,000円+一律みなし残業代50時間分62,000円)
※50時間満たない場合も全額支給。超過分については別途支給。

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
■2017年度 入社人数:3人 離職者数:0人
■2016年度 入社人数:5人 離職者数:0人
■2015年度 入社人数:2人 離職者数:0人

研修制度
1.入社後新入社員研修
基本的な知識やマナーなどの研修。
リフォームアドバイザーはお客様のお宅にお伺いする仕事ですので、 礼儀やマナーがとても大切です。

2.研修旅行
全社的な研修として、泊まりで旅行に出かけます。
日ごろあまり接点のない他店のメンバーとの交流を深めてほしいと思います。

3.OJT研修
先輩との営業同行や現場同行を通じ、基本的なスキルを学ぶことができます。

4.外部講師によるスキルアップ研修
外部講師を招いて、月に一度座学の研修をしています。
基本的なコミュニケーション能力から、お客様の要望をまとめていく応用編もあります。

5.定期的に個別面談
社長、常務、専務、担当の上長と定期的に個別面談を行います。
社員に寄り添い、抱えている悩みや課題を整理して解決していきたいと思います。

6.グループごとのスキルアップ研修
定期的に、グループに分けをしメンバーのその時に必要とされるスキル装着のための研修をしています。メンタルトレーニングやコーチング、技術力強化など、テーマは多岐に渡ります。

役員・管理職の女性比率
役員:33.3% 管理職:17.6%